Contoh CV ATS Friendly dan Cara Membuatnya

Contoh CV ATS Friendly dan Cara Membuatnya

Blog Article

Pedoman lengkap Menulis CV yang Menarik dan Cari Lowongan Kerja Gratis

Di dunia kerja yang lebih bersaing, mempunyai Curriculum Vitae (CV) yang memikat dan professional yaitu kunci buat menimbulkan perhatian perekrut. CV yakni representasi pertama Anda di mata perusahaan, serta kesan-kesan pertama sangat penting. Diluar itu, cari peluang kerja yang sama dengan keterampilan serta animo Anda pun butuh trik yang pas.  Artikel berikut bakal memberinya tehnik lengkap perihal metode menulis CV yang efektif dan teknik cari peluang kerja dengan cuma-cuma.

Sisi 1: Teknik Menulis CV yang Menarik

1. Ketahui Tujuan CV Anda

CV bukan sebatas rincian pengalaman kerja dan pendidikan. Tujuan khusus CV untuk memberikan jika Anda ialah calon yang benar buat posisi yang dilamar. Oleh sebab itu, memastikan CV Anda berkaitan dengan lowongan yang Anda bidik.

2. Susunan CV yang Baik

Di bawah ialah susunan umum yang dapat Anda mengikutinya:

• Info Individu: Nama lengkap, nomor telpon, alamat e mail, dan LinkedIn profil (kalau ada).
• Profile Singkat (Pribadi Pernyataant): 2-3 kalimat yang melukiskan siapa Anda, keterampilan khusus, dan maksud profesi.
• Pengalaman Kerja: Sertakan pengalaman kerja terkini ke yang terlama. Ikutkan nama perusahaan, posisi, fase kerja, dan perolehan khusus.
• Pendidikan: Sertakan instansi pendidikan, jalur, dan tahun lulus.
• Keterampilan (Skills): Baik hard skills (semisalnya, programming, bentuk grafis) ataupun soft skills (komunikasi, kerja klub).
• Sertifikasi dan Kursus (apabila ada): Masukkan pelatihan atau training yang sama dengan tugas.
• Project atau Portofolio (apabila dibutuhkan): Contohnya, guna posisi pendesain atau developer.

3. Focus pada Perolehan, Bukan Cuma Tanggung Jawab

Bukannya cuman menulis pekerjaan seharian, soroti perolehan Anda. Pakai angka atau data untuk menguatkan claim Anda. Contoh:

• Jelek: "Mengatur team pemasaran."
• Baik: "Tingkatkan pemasaran senilai 25% dalam enam bulan dengan mengatur team pemasaran beranggotakan 10 orang."

4. Pakai Bahasa yang Terang dan Professional

Jauhi bahasa yang begitu tidak resmi atau slogan yang sukar dimengerti. Pastini CV Anda simpel dibaca dan tak berbelit-belit.

5. Samakan CV dengan Lowongan

Tidak boleh pakai CV yang sama persis untuk semuanya lamaran. Samakan CV Anda dengan deskripsi tugas. Misalkan, apabila lowongan utamakan kekuatan analisa, soroti pengalaman serta ketrampilan Anda di sektor itu. 

6. Lihat Bentuk serta Pola

• Pakai font yang ringan dibaca (seperti Arial atau Times New Roman).
• Pastini ukuran font konsisten (11-12 pt buat text biasa, 14-16 pt guna judul).
• Pakai bullet points untuk meringankan pembacaan.
• Hindarkan design yang terlampau ramai atau warna yang menonjol, terkecuali Anda melamar di industri inovatif.

7. Proofreading

Memastikan tidak terdapat kekeliruan tulis atau susunan bahasa. Minta rekan atau keluarga buat periksa CV Anda sebelumnya diantar.

Sisi 2: Cari Lowongan Kerja Gratis

1. Menggunakan Basis Online

Terdapat banyak website yang sediakan informasi peluang kerja dengan cuma-cuma. Sejumlah basis terkenal di Indonesia salah satunya:

• LinkedIn: Disamping cari lowongan, Anda juga dapat bangun jaringan professional.
• Jobstreet: Satu diantaranya basis pelacakan kerja paling besar di Asia.
• KarirBuzz: Konsentrasi pada profesi untuk angkatan muda.
• Kalibrr: Sediakan lowongan dari beragam industri.
• Karier.com: Basis lokal yang tenar di Indonesia.

2. Pakai Feature Penelusuran yang Ada

• Filter berdasar Posisi: Mencari lowongan di kota atau wilayah yang Anda harapkan.
• Filter berdasar Industri: Konsentrasi pada industri yang sesuai ketrampilan Anda.
• Filter berdasar Penghasilan: Kalau Anda miliki obyek penghasilan, pakai spesifikasi ini buat memfilter lowongan.

3. Daftarkan E-mail untuk Pemberitahuan Lowongan

Banyak basis siapkan spesifikasi pemberitahuan lowongan. Dengan mendaftar e-mail, Anda akan peroleh data terakhir terkait lowongan yang sesuai sama pilihan Anda.

4.  Ikuti Tempat Sosial Perusahaan

Banyak beberapa perusahaan membagi lowongan pekerjaan di account jejaring sosial mereka.  Ikuti Lowongan Kerja Gratis untuk memperoleh up-date teranyar.

5. Memanfaatkan Jaringan Professional

Jaringan dapat jadi sumber lowongan yang prospektif. Tidak boleh ragu-ragu buat menanyakan terhadap kawan, keluarga, atau kenalan yang bekerja di industri yang Anda meminati.

6.  Ikuti Job Fair

Job fair kerap diselenggarakan oleh kampus, pemerintahan, atau organisasi tertentu. Acara ini yakni peluang baik buat bersua secara langsung dengan perekrut serta cari lowongan.

7. Periksa Situs Karier Perusahaan

Apabila Anda tertarik bekerja di perusahaan khusus, datangi website sah mereka serta mencari sisi "Karier" atau "Lowongan". Banyak sejumlah perusahaan buka lowongan secara langsung dalam website mereka.

Sisi 3: Panduan Tambahan buat Tingkatkan Kemungkinan

1. Buat Surat Lamaran yang Menarik

Surat lamaran (cover letter) ialah tambahan CV. Pakai surat lamaran buat mengatakan kenapa Anda pas untuk posisi itu dan yang dapat Anda andilkan ke perusahaan.

2. Perbaiki LinkedIn Profil

Memastikan profile LinkedIn Anda lengkap serta professional. Banyak perekrut yang gunakan LinkedIn untuk cari calon prospektif.

3. Siapkan Diri guna Interviu

Sehabis berkirim CV, siapkan diri Anda buat tahapan interviu. Kenali mengenai perusahaan, latihan jawab pertanyaan umum, serta persiapkan pertanyaan buat wawancaraer.

4. Jangan Berserah

Mencari kerja dapat memerlukan waktu serta energi. Tidak boleh gampang berserah apabila belum peroleh penawaran. Selalu betulkan CV serta tambahkan keterampilan Anda.

Simpulan

Menulis CV yang memikat dan efektif merupakan langkah awal untuk mendapat tugas mimpi. Dengan ikuti teknik di atas, Anda dapat bikin CV yang mencolok antara calon yang lain. Terkecuali itu, manfaatkan basis dan trick pelacakan lowongan pekerjaan gratis akan menolong Anda mendapatkan kemungkinan yang sesuai ketrampilan dan ketertarikan Anda. Selamat mempraktekkan, serta mudah-mudahan sukses diperjalanan profesi Anda!